Aniversário do Tommy
A empresa trata seus funcionários muito bem. Para permitir que novos funcionários se integrem ao grupo mais rapidamente, mas também para fazer com que novos e antigos funcionários se familiarizem uns com os outros mais rapidamente. A empresa realizará um evento coletivo todos os meses. Com o objetivo de comunicar a coesão entre colaboradores e colaboradores, a empresa também busca fazer com que os colaboradores tenham um entendimento tácito. O objetivo das atividades em grupo pode ser basicamente dividido em duas categorias. Uma é enriquecer o tempo livre dos funcionários por meio de atividades em grupo, relaxar a pressão do trabalho e obter o efeito de combinar trabalho e descanso. Ao mesmo tempo, também serve como uma espécie de bem-estar dos funcionários e aumenta o relacionamento entre funcionários e funcionários. A emoção entre os colaboradores e a emoção entre os colaboradores e a empresa.
Em primeiro lugar, a empresa conquista a mente de seus funcionários e atende a seus interesses. Na verdade, uma das maneiras mais eficazes é organizar os funcionários para jantarem juntos. A empresa discutirá com você o horário da reunião com antecedência, para que você possa fazer uma refeição quando todos tiverem tempo. Na mesa de jantar, todo mundo fala sobre isso, principalmente se for inconveniente dizer durante a semana, você pode vomitar rápido. Esta é a melhor forma de comunicar sentimentos, valorizar amizades e, ao mesmo tempo, os líderes podem aproveitar a oportunidade para entender os colaboradores e encontrar talentos. Em segundo lugar, a empresa organizará viagens de funcionários para que eles relaxem e tenham confiança na empresa! Em segundo lugar, a empresa organizará viagens de funcionários para que eles relaxem e tenham confiança na empresa!
